澳洲疫情平稳之后，经济正在渐渐恢复，失业率下降职位增加，但是也面临着一个问题：澳洲移民大量流失后本地劳动力不足，未来这些职业将出现大批空缺。

01：劳动力严重短缺，或开放移民
波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)的最新分析显示，到2030年，澳元关键行业将面临逾50万劳动力短缺。其中不仅仅是经济市场的原因，人工智能的发展也对经济发展带来了很大的影响。

报告显示，到2020年，数学和计算机相关领域的就业市场将出现33.3万名人才缺口，医疗和社会服务领域将出现23.1万名人才缺口。而在部分直接出现劳动力严重短缺的同时，很多简单、重复的工作将会被人工智能取代，导致其他岗位例如办公室和新政岗位出现劳动力过剩的局面。

波士顿咨询集团董事总经理兼作者Miguel Carrasco分析表示，在这种情况下，需要通过政府的政策，来帮助工作们进行跨行业发展。事实上，自从新冠疫情爆发以来，澳洲劳动力短缺的情况一直存在。特别是在农场工作的季节性工人严重短缺，给澳洲的农业产业带来了严重的损失。

而随着经济的复苏，更多行业例如餐饮、酒店行业出现人才空缺的现象。对此，澳洲政府已经在考虑放宽技术移民政策。根据媒体报道，一项针对技术移民的政府调查建议进行重大改革，允许外国雇员更容易进入澳大利亚，以帮助填补澳洲严重的劳动力短缺。

由自由党议员Julian Leeser领导的调查委员已经提交了关于放宽技术移民的12项建议，其中包括免除劳动力市场测试，这些建议得到了商业团体的支持。

该委员会由联合政府、工党和绿党议员组成，建议政府为技术移民保留国际航班和隔离名额，并简化他们获得永久居留权的途径。其中，厨师、兽医、咖啡馆和餐馆经理以及海员还将被列入优先获得签证的职业名单。

移民部长Alex Hawke要求议会移民联合常务委员会重新审议决定那些持有技术移民签证的海外人群是够可以进入澳洲。全国雇主游说团体澳大利亚工商联合会还呼吁增加移民的总配额。

总理莫里森甚至还提出了“改革移民体系”，在大刀阔斧的移民改革之后，澳洲政府或将大力鼓励以下三类移民入境：包括商业移民、技术移民以及紧缺工作移民。

作为一个移民国家，开放技术移民无疑对于经济的发展以及解决劳动力短缺的问题都大有裨益。但要是引进移民也补不上这个缺口怎么办？Miguel Carrasco表示，澳洲本地民众也须努力跟上就业市场的转变趋势。

02：澳人也要加把劲，呼吁教育体系改革

因此，Miguel Carrasco还呼吁对教育体系进行全面改革，以确保工人能够反复接受再培训，以适应技术变革的速度。他说，至关重要的是教育改革，而不是单单是依靠移民政策。
“ 目前，我们的高等教育资助模式很大程度上面向研究生和研究生学位、VET和TAFE课程。我们需要更具适应性的劳动力，更快地掌握新技能和能力。”

为了应对关键就业岗位的预期短缺，莫里森政府去年宣布了高等教育改革，大幅降低了医疗、教育和信息技术方面的费用。Carrasco表示，虽然这将有所帮助，但家长和职业顾问也可以发挥很大作用。

“ 我们需要重新定义我们所提供的建议，以及我们如何看待初等和中等教育。我们正在开发更多的常青技能或软技能，不管他们需要什么技术技能，从长远来看，这些技能都是有价值的。”

此外，Carrasco认为，需要采取更多创新措施来帮助受影响的工人。他指出，政府应该建立一个技能学分计划，即一个终生学习账户，帮助工人提升技能或获得新技能。

在新加坡，就有一个“技能未来信贷”(SkillsFuture Credit)的类似项目。该项目向所有25岁及以上的新加坡人提供500新加坡元(480澳元）的初始信贷，旨在鼓励个人从年轻时就开始掌握自己的技能发展和终身学习。

毕竟时代一直在发展，想要不被淘汰，就要不断接收新的知识。不管是移民还是本土民众，想要不被取代，就必须有强大的专业技能，所以说从现在开始，选对专业和正确的职业规划也很重要，对于未来想要移民澳洲的华人，这一点也非常关键。
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