经过一个月的公开评议并修订，1月8日美国白宫federal register网站正式发布：H-1B抽签将不再随机抽取，而是按雇主提供的工资级别以从高到低的顺序来抽签。按照新的标准，高工资级别的H-1B员工的中签率将极大地提高，而拿Level 1工资的员工的中签率几乎为零。工签转美国绿卡的想法，已经处于“崩溃”边缘。对于不少中国留美学生来说，是否能顺利留在美国，都快要变成一个遥不可及的梦想了。

该新法规，将在1月8日发布后的60天生效。也就是说，今年4月份开始的2022财年H-1B抽签，将会采用该新规，依照薪资高低进行抽签。根据移民局新规所提供的分析，薪资级别越高抽选中的概率越高！新法规的实施，可能会对应届毕业生，特别是本科生产生非常大的影响。不经之间，有人会担心新规在60天后是否会顺利实施？

首先，该新规是通过正常程序发布的，虽然节奏很快，立法程序上来讲没有什么漏洞。所以，就算有诉讼，相信大概率会有，但是不一定能被法院叫停实施。

其次，该新法规，不是川普的总统行政令，拜登能够发布行政令直接废止或叫停。虽然，据行业律师分析，拜登政府有权暂缓该新规的实施，进行进一步的评估。但是，拜登之前已经表示过，支持H-1B签证名额的分配按照薪资高低来进行。因此，我们还需要进一步观察，这项对留学生而言重大的政策变更是否会如期落地。

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