从2021年6月1日起，卑诗省一般最低工资(general minimum wage)将会调高至每小时15.20元，BC省也成为加拿大最低时薪最高的省份。这对于想要做加拿大移民的人来说是个好消息。

过去四年来，卑诗省最低工资由每小时11.35元，逐步增加至15.20元。期间全省有差不多40万名省民因而受惠，其中占大多数是妇女、移民和年轻人。
省劳工厅长白恩赫(Harry Bains) 表示，2017年，政府承诺到了2021年6月，将透过定期、可衡量和可预测的增长步伐，把最低工资提高至每小时15元。由周二开始，本省将实现、甚至超越这个目标，从而确保需要定期和公平加薪的工人得到帮助。

与此同时，6月1日也标志着卑诗省取消售酒服务员受到歧视性的最低工资，这项较少最低工资规定过去尤其对女性造成影响。

在4年前政府开始落实逐步调高最低工资时，卑诗省的最低薪资水平是全国最低的其中一个省份，但生活水平却是最高之一。现在卑诗省的最低薪酬水平成为所有省份之冠。由明年开始，本省的最低工资增幅更会与通胀挂钩。

卑诗省最低工资在过去四年内逐步调升，让企业有时间为每次加薪做好准备，从而为他们提供稳定性和确定性。

由6月1日开始，本省的最低工资上调情况如下：

一般最低工资由每小时14.60元增至每小时15.20元。取消售酒服务员最低时薪13.95元规定，并以一般最低工资的每小时15.20元取代。

宿营领袖的每日最低工资由116.86元增至121.65元；院舍护理员的每月最低薪酬调升至912.28元，管理9至60个单位的院舍护理员，每个房间另加36.56元；管理61个或以上单位的院舍护理员，每月最低薪资则会增至3,107.42元。2020 年，占6%卑诗省工人(121,000人)赚取相等于或少于最低工资; 占12% 卑诗省工人(244,900人) 赚取的时薪不足15.20元。

可以看出来，加拿大的很多政策其实都是面向普通群众的。过去大家总会认为移民是专属于有钱人、高净值人群的。其实不然，截至到2019年，移民人群在区域内迁徙更加频繁，在全球移民数量占据的比例当中以工作能力方面为标准的移民份额的占74%，这些都属于中端人群，这些人都在向国际移民高收入国家转移。

也就是说，很多人没有足够的经济实力办理投资移民，但是他们可以选择工作移民的方式进行移民。例如很多人通过加拿大各省提名雇主担保移民项目，既获得了工作，又成功达成了移民愿望。

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