作为全球数一数二的低税国家，新加坡个人所得税和企业所得税税率低，无遗产税，无资本利得税，海外收入不征税，堪称亚洲乃至全世界的税务天堂。吸引着全球的高净值客户通过各种新加坡移民方式纷至沓来。

然而新加坡投资移民GIP突然变政，提高门槛，从之前的年营业额5000万新币直接提高到2亿新币，将一部分高净值客户堵在了新加坡投资移民GIP一步到位获得绿卡的门前。

这也让先拿工作准证EP，后转永居，这一移民方式变得更加炙手可热！

工作准证EP（Employment Pass）是新加坡移民厅发放给外国专业人士的一种高级别工作签证。无配额限制，满足条件均可申请。

工作准证（EP）是新加坡税务居民身份，持有满6个月后满足条件可申请新加坡永久居民身份（PR）。
拿到工作准证EP后，可为配偶和未满21周岁未婚子女申请家属准证DP，可为父母申请长期探访准证 LTVP，短时间实现一家三代移居新加坡。

· 新加坡税务居民身份，CRS下税务安排的需要；
· 短时间&低成本一家三代移民新加坡；
· 全球数一数二的低税国家，全球最大金融中心之一，誉为 “东方瑞士”；
· 个人所得税和企业所得税税率低，无遗产税、无资本利得税、海外收入不征税；
· 亚洲最适合经商，成立新加坡有限公司，拓展海外事业；
· 美国、欧洲与日本公司设立亚洲总部的首选地点。三分之一的“财富500”公司选择在新加坡设立亚洲总部，许多亚洲公司将新加坡选为进军全球市场的平台；
· 子女可享全球最好的中英文双语教育，华语和英语均为官方语言；
· 医疗效率全球第一，预期寿命世界最长；
· 维持EP身份没有严格的居住要求。

1、母公司背景：任职或持有一家公司（不限中国），该公司成立至少3年，近一年的营业额在1000万人民币以上；

2、学历要求：申请人大专或以上学历、接受非全日制（需学信网认证）大专以下学历，需有投资经商经验或特殊成就（移民厅承认的大学，本科）；

3、母公司的工作背景：申请人在任职或持有的公司（不限中国）内担任高级管理层/股东至少1年以上；

4、新加坡成立公司：申请人将前往新加坡设立新公司，实缴资本10万新币以上并自雇为高管职位，每月薪资不低于8,000新币（如若想后期转PR，建议月薪资12,000新币 ）。

· 新加坡新注册的公司（一定要有新加坡人做董事），申请人可以100%持股；
· 新加坡公司运营范围与母公司相关；
· 新加坡无行业限制，但是有部分行业是需要申请经营许可的，不建议这些行业的业务作为新加坡公司的注册运营业务（申请经营许可的手续将延长整个申请周期，如无经营许可则代表无法经营，影响EP申请） 如：个体户餐饮业，劳务等行业。

申请流程
1、评估/签约；
2、注册新加坡公司，开立公司银行账户；
3、完成租赁办公场所/人员招聘等；
4、递交新加坡移民厅EP申请；
5、工作准证EP获批；
6、登陆新加坡体检和领取EP卡。

新加坡公司的要求：
1、新加坡有限公司成立至少半年；
2、有本地业务及至少6个月银行流水单；
3、已雇佣至少3名新加坡本地全职员工（新加坡公民/永居）达3个月，需连续缴纳至少3个月的公积金。（员工薪资需达到市场行业薪资水平）；
4、在新加坡本地有实际的办公场所。

申请人的要求：
1、申请人大专或以上学历（中国学历需学信网能认证）；
2、如是大专或以下学历，需有特殊资质证书或行业/投资经商成就和高薪资来支撑；
3、申请人月薪需达6000新币起；
4、申请人需担任新加坡公司高级管理人员或高级技术人员职位。

申请流程
1、评估/签约；
2、协助客户准备申请材料；
3、递交新加坡移民厅EP申请；
4、工作准证EP获批；
5、登陆新加坡体检和领取EP卡。

2019年新加坡移民简报 
570万常住人口 ，其中新加坡公民人口为350万，年比增长0.8%。而永久居民（PR）有53万人，人数相比较去年的52万人来说，依然处于稳定状态。新加坡居民（公民+PR）总人口，年比增长也为0.8%。

新加坡非居民人口（各类准证持有者，EP、SP、学生准证......）目前接近168万，年比增长2%。工作准证持有者增幅最多，服务业持续增长以及建筑业复苏而聘用更多外国人，推动了非居民人口的增加。

2019年新加坡工作准证持有者增多，而投资移民GIP门槛提高后，可想而知后面申请工作准证的人还会越来越多。所以，想要申请工作准证EP的，要抓紧时间，赶快行动了！

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