焦灼的2020年已经过去，2021年带着新生的希望到来。不可否认全球疫情对生活在爱尔兰的人们产生了一定的影响，但暖心的爱尔兰政府颁发了一系列的政策为每个人实现最好的帮助，并将长期影响降至最低。近期，又有一大波利好消息显现：

1.爱尔兰金融行业市场依旧强劲，2020年薪资未受疫情影响
据《Matrix Recruitment 2021薪资指南》调查显示，虽然旅游和酒店等行业受到了疫情的冲击，但包括金融、制造、工程和IT在内的其他行业的薪资基本没有受到影响，仍然保持在正常水平。由于英国脱欧，爱尔兰将从英国赢得金融职位，该行业的财务总监有望获得6万至8.5万欧元的年薪，而风险管理人员有望获得4.5万至6万欧元，这两项均与2020年的薪资水平保持一致。

虽然预计许多职位的薪资不会在2021年有所上升，但某些地区可能会有温和增长，尤其是在首都。例如到2021年，一名信用社贷款官员有望达到4.5万欧元，比2020年的薪水增长17%;驻都柏林的信贷分析师预计将获得3万至4.5万欧元的年薪，但在其他地方，这一数字将降至2.4万至3万欧元。工作的地区仍是一个决定工资水平最为关键的因素。在都柏林，财务总监的年薪预计在15万至20万欧元之间;而在爱尔兰中、西部地区，同一职位的起薪为10万欧元，东南部为12万欧元。

2.爱尔兰获欧盟基金中最大拨款，用以抵消英国脱欧和新冠病毒带来的影响
今年，爱尔兰将从欧盟基金中获得超过10亿欧元的补助，此数额约占该基金总额的四分之一。该基金成立于去年，全称为英国脱欧调整储备基金(Brexit Adjustment Reserve Fund)，是为应对新冠大流行而成立的欧盟复苏基金谈判的一部分。旨在帮助欧盟中受英国脱欧影响最严重的国家，爱尔兰一直被认为是英国脱欧基金的重要受益者。

爱尔兰获得的拨款是欧盟中最大的，其次是荷兰7.574亿欧元，德国4.554亿欧元，法国4.208亿欧元，比利时3.241亿欧元，丹麦2.476亿欧元——比利时和丹麦这两个国家与英国的贸易最密切。爱尔兰外交部长西蒙·柯文尼(Simon Coveney)周二晚上表示，他“很高兴地宣布”，爱尔兰已经从该基金中获得了10.51亿欧元的拨款，该基金的总预算为54亿欧元，其中约42亿欧元将在今年拨付。除了今年的拨款外，到2024年，当剩余的资金被分配时，可能还会收到更多的资金，以帮助减轻这些问题对爱尔兰国库的负担。

3.爱尔兰2021年社会福利金预算将达251.26亿欧元，31.8亿欧元用于疫情支出
做为高福利型国家，爱尔兰2021年社会福利金预算也已经生效，整个社会保障性支出将达到251.26亿欧元，其中31.8亿欧元用于新冠疫情的支出。

（1）父母津贴
针对在2019年11月之后出生或受抚养的孩子的第一年，每位父母将从2021年4月开始享受从2周增加至5周的假期，并按照2020年的福利标准245欧/周领取津贴，相当于多领取735欧元津贴。

（2）单亲家庭津贴
对于66岁以下独立抚养孩子的单亲父母，从2021年1月开始，符合条件的12岁以下孩子可以领取到的福利从36欧/周增加至38欧/周，12岁及以上孩子可以领取到的福利从40欧/周增加至45欧/周。自2021年4月起，单亲家庭领取该津贴的收入门槛425欧/周将被取消。

（3）大流行失业补助金

（4）燃料津贴
对于长期依赖社会福利生活的家庭，可以享受国家发放的冬季取暖补贴，领取时间从2020年9月28日到2021年4月，且从2021年1月开始，从24.5欧/周增加至28欧/周。超过37.5万户家庭将从这一费率变化中受益，这项措施将在2021年耗资3,680万欧元。

（5）独居津贴
针对66岁及以上的独居老人，根据2021年财政预算，补贴从14欧/周增加至19欧/周。惠及超过22.1万人。包括养老金领取者、鳏寡孤独者和残疾人。它已从1月份的第一周开始生效，具体时间取决于支付日期。在2021年，约有22.17万人将获得这一增长，费用为5750万欧元。

（6）工作家庭补助
从1月的第一周起，有三个孩子的家庭的 "工作家庭补助 "的周收入门槛将提高10欧元，这将使约48,700个家庭受益。这将使约4.87万个低收入家庭受益，明年的费用为2,140万欧元。

（7）丧偶或幸存民事伴侣一次性补助金
另外，从1月1日起，帮助丧偶者、鳏夫以及有子女的幸存民事伴侣的 "丧偶或幸存民事伴侣一次性补助金 "将从6,000欧元增加到8,000欧元。估计2021年将增加220万欧元。

（8）护理人补助金
对于满足条件的年满16岁以上的看护人，可以获得社会保障部(DSP)自动发放的护理人补助金，该金额通常在每年6月的第一个星期四发放，从2021年6月开始从1700欧/年增加至1850欧/年。

（9）最低薪资标准
自2021年1月1日开始，爱尔兰最低时薪增加至10.2欧元，相比2020年9.8欧元的最低时薪增加了4%!

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