随着全球化的飞速发展，移民已经不是少数有钱人的专属，澳洲GTI为高学历高收入的人群移民提供了便利通道！20-21财年GTI发放配额比往年增长了3倍，瞬间成为澳洲移民类签证的大热门。21-22财年GTI继续维持15000个配额，GTI也是从新兴势力转换为移民主力军。

如此大热的GTI项目自然也受到了众多关注，我们来看看前期准备过程中的几大常见误区：
误区1：博士学历才可获邀?
移民局官方只有三个要求：
行业要求：您的工作行业或主修专业属于需求列表上10大行业之一；
能力证明：证明您确实具备该行业的专业技能，能为澳洲未来的发展贡献力量；
获薪潜力：您需要“有能力”获得澳大利亚的高薪水平。
划重点：达到薪资门槛的硕士或荣誉学士学位持有者还是可以获邀的。

误区2：年薪必须达到薪资门槛?
虽然移民局官方的条件说明中的确提到年薪澳元$ 153,600的要求，但完整的说法是：申请人需“有能力”获得薪资水平不低于该水平的收入。换句话说，“薪资要求”不是一个“死条件”，看重的是你的“获薪潜力”：你未来是否有能力获得高薪。
如下几种情况可以豁免薪资要求：
1、领域内近3年毕业的博士学位持有者可以豁免薪资要求；
2、年薪能体现出上升的趋势，能够达到或超过薪资门槛；
3、提供澳洲的薪资报告，证明以申请人的经历能够在澳洲取得达到薪资门槛的高薪工作。
划重点：并非一定要达到薪资门槛，在长期来看申请人是可以达到薪资门槛的也可以申请。

误区3：必须在单一领域工作？
如果从事过许多行业，咱们需要整理出过往行业的工作经历和工作成就，综合所有的经历和成就确定一个领域，作为最终申请的领域，然后准备相配套的材料，突出在该领域工作中的经验和成就即可。
划重点：跨多领域的申请者确定单一的申请领域后也可以申请。

误区4：提名人在EOI阶段不是必须?
在递交EOI时，系统就会要求选择是否有提名人，并且填写提名人/提名机构的相关信息。虽然可以选择没有，但是在EOI审核阶段，是否有提名人也是审核的重要维度之一。
提名人已经成为GTI EOI邀请的必要，EOI阶段如没有提名人，该EOI将被close，或严重的延期。这和最开始的GTI，形成鲜明对比。早期的GTI，除了有申请人自己提交外，还有被签证官主动联系的“优秀人才”。对于那些没有合适提名人的卓越申请人，可以在EOI邀请后，再寻找。
划重点：目前的申请人最好在EOI申请阶段就提交提名人的信息。

误区5：自己DIY办理也是一样
GTI项目的审理日益严格和完善，本身就是主观性极强的签证，如何从最优秀的群体中显露，展现独有的能力和才能，获得签证官的关注，成为未来GTI签证获胜的关键。
划重点：专业的事交给专业的人。

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