澳大利亚人被警告家庭面临着一个重大问题，其中一个关键群体工人的短缺达到了“危机”水平。
教育部长贾森·克莱尔表示: 澳大利亚学校持续的教师短缺已经达到“危机”水平。全国数百万学生将于下周重返教室，但学校正面临严重的人员配备问题。克莱尔表示，在不断有关于教师职位空缺的报道以及学习成为教师的人数创纪录下降的情况下，需要采取更多措施来吸引更多的教育工作者进入教育系统。

“这是一场危机。我们澳大利亚没有足够的老师。这就是事实。这是世界上最重要的工作，但我们的工作还不够。”

杰森·克莱尔表示，教育体系可以更加公平。
过去十年，在澳大利亚大学学习教学的人数下降了12%。
克莱尔先生表示，虽然维多利亚州的大学录取通知书增加了 10%，但只有一半的学生成功完成学业，多达 20% 的学生在工作的前三年就辞职了。他表示，这种情况“酝酿了十年”。
“我们澳大利亚拥有良好的教育体系，但它还可以更好、更公平。其中很大一部分是修复大学的课程，让更多的教学学生进入我们的课堂。但这也与提高工资有关。”部长说。
新州是受教师劳动力短缺影响最严重的地区之一，据该州教育部门称，到 2023 年底，将有近 2,000个全职教师职位空缺。
根据新政，新州公立教师有望成为全国薪酬最高的教师之一，起薪将从 75,791 美元上涨至 85,000 美元。新南威尔士州的公立教师在与州政府达成毕业生加薪 10,000 澳元的薪资协议后，有望成为全国薪酬最高的教师之一。

为了解决教师短缺危机，我们必须恢复对教师职业的尊重，这样教师就可以在没有额外压力的情况下自由地完成工作。“虽然还有很多工作要做，但今天标志着我们在继续努力重建本州教育体系方面向前迈出了重要一步。”该联合会代理主席亨利·拉金德拉(Henry Rajendra)表示，这是该州教育部门的“历史性进步”，代表着“新南威尔士州教师工资几十年来最显着的改善”。

工会数据显示，去年西澳公立学校教师的招聘广告数量也超过了 2,000 份。目前，维州学校约有 800 个空缺职位正在发布广告。

目前约有 80,000 人正在学习成为一名教师。
雪上加霜的是，澳大利亚教育联盟 (AEU) 最近对近6,000 名公立学校工作人员进行的一项调查发现39% 的早期职业教育工作者，计划在未来十年内放弃该职业。联邦政府预计明年公立学校将短缺4000多名高中教师。
克莱尔先生表示，一月份约有 2,000 名海外教育工作者获得了在澳大利亚任教的签证，但强调国际招聘并不是永久解决办法。
他说：“我们还有更多要做的事情，要修复大学的课程，确保教师从第一天起就具备了教学所需的实践技能，修复学习教学的实践部分。”

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