今日，塔州在官网上更新了对工作/学习优先级属性细节要求。接下来小编带着大家了解一下详细说明。
优先级属性细节要求：
1. 工作优先级属性：
-申请人在塔州从事的工作在ANZSCO Skill Level 1-3上才能获得GOLD/GREEN优先级；
-如果申请人的职业在ANZSCO 4-5和 ANZSCO1-3之间存在工作内容的重叠，则必须在职责说明中证明自己大部分的工作内容都与ANZSCO1-3的职业一致。
-工作类别申请人：申请人的职责需要与ANZSCO上所列职位的职责有至少70%的匹配度；
-毕业生/长居类别申请人：申请人的职责需要与ANZSCO上所列职位的职责有至少40%的匹配度。
2. 收入优先级属性
年薪（annual salary）指的是在扣除所得税之前，申请人本财年在塔州工作的所有预估收入。
包括：工资，休假期间的支付款项，周末、公共假期或正常工作时间之外的罚金，佣金，工资安排中扣除的金额，但不包括：养老金，津贴，奖金（包括签约奖金），奖学金，报销。
3. 兼职工作：
-如果申请人从事兼职工作，应使用合同或工资单上显示的的基本时薪来计算，不包括加班费；
-如果申请人同时从事多份兼职工作，不能合并收入。应选择收入最高的那份工作。
4. 临时性工作：
-如果申请人是临时受雇，应使用基本时薪而不是casual loading(即最终时薪减去25%)。
5. 相关证明信息：
-申请人提交申请时，需按要求提供工资单和就业合同。如果申报的收入高于实际收入，申请人的提名申请将被拒绝。
6. 小生意类别：
-申请人提交的材料必须包括申请前12隔越的商业活动报表（BAS）；
-可接受的BAS证据包括：
从ATO商业门户获得的BAS报表副本，包括消费税、ABN/TFN号码和向ATO提交的日期；
近期准备的BAS副本，包括GST、ABN/TFN号码和向ATO提交的证据，如显示相关付款或退款金额的银行对账单。
7. 学习类别：
-要想获得塔州GOLD/GREEN优先级属性，学习课程必须与工作直接相关。即各个学习单元都要与工作有明确的联系。
-如果想获得ORANGE优先级属性，灵活性较大。工作和学习属于同一行业领域即可。
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