自澳大利亚457技术劳工签证项目正式在今年3月退出后，每年获准进入澳大利亚的海外技术劳工由13万人骤降至7万人。全新的全球人才计划(Global Talent Scheme)因此而登场，并于本月起正式开始长达12个月的试行。新计划旨在招募全球科技行业人才，获得授权的初创公司可以每年雇佣5名海外人才，无论任何岗位。
一.新计划弥补TSS签证不足
澳洲政府本月初正式启动了全球人才计划这一签证试点项目，澳大利亚创新人士也将正式开始寻找顶尖科技人才的机会。据悉，通过全球人才计划发布的这一新签证，取代了今年3月被取消的广受欢迎的457签证，并将处于有争议的临时技能短缺签证(TSS)门类下。
TSS系列里面的短期和中期签证担保海外人士的雇主更加重视。
GTS计划将实施长达12个月的试点工作，旨在消除科技行业对TSS签证限制过多的担忧。据了解，TSS签证将“大幅浓缩”457签证项目下的职业列表；收紧并加强英语能力要求；同时，在短期项目下，TSS签证持有者的境内续签机会只有一次。
在457签证落下帷幕后，每年获准进入澳大利亚的海外劳工将由13万人减至7万人。然而，如澳大利亚商业软件巨头Atlassian公司在内的科技企业通常拥有着多达25%持457签证的海外劳动力。
二.每家公司有5个签证名额
GTS计划的推出拯救了依赖于海外人才的科技行业。据悉，全球人才计划提供最高4年有效期的签证，以及申请永久居留权的机会。至关重要的是，它完全删除了TSS签证技术职业列表上所涵盖的所有职业。
这一计划将每年为授权初创公司提供5个签证名额。这一签证的薪资门槛要求较低，并能够使用股权和其他收益来达到这一薪资要求。此外，持有者可以通过该签证获得永久居留权。
三.人才引入将有助创业公司的成长
格鲁兹卡表示，经常有创业公司向“创业澳大利亚”表示，人才是限制他们增长的最大因素。没有了职业列表的限制，“澳大利亚雇佣海外高度专业化人才和尖端人才将容易得多”。有能力成长和规模化的创业公司将能够在员工需求增加的情况下，过渡到成熟的业务流程，“创业公司仍可以继续在当前的TSS签证项目下为员工申请签证，因此，GTS计划是专门用来填补缺口，并招募那些在当前系统下很难招到的人。这带来的全都是好处。”

想了解更多移民政策和资讯，请关注澳晟出国！移民知名品牌，专注于快速护照，投资移民，创业移民，护照入籍，海外投资，购房移民。更多移民资讯，欢迎联系扫描下面澳晟客服微信二维码，我们将为您提供最详细的解答。