5月18日,澳洲大选中自由党获得胜利,继续和国家党组成联盟党执政。可是有人会问:“选举结果对于新财年的移民政策是否有影响呢?”接下来小编为大家总结了以下政策。
一.移民配额
未来4年,每年的永居移民配额从19万减少至16万。其中189独立技术移民的配额损失最大,从43,990减少至18,652,削减超过50%。
1.Skill技术类——2019-2020财年,将有108,682个名额,占移民计划总数的69.5%。
2.Family家庭类——2019-2020财年,将有47732个名额,占移民计划总数的30.5%。
3.特殊类——2019-2020财年,仅有236个名额。
新增的偏远地区签证占有23000个名额,有两个分支:Skilled employer sponsored (9000个名额);Skilled work regional (14000个名额)
二.技术移民打分制度改革
根据新政,自2019年11月起,现行的技术移民打分规则将会作出调整,其中配偶加分变化最大,单身者可加10分。偏远地区州担保可加15分,STEM学历加分增至10分。
三.偏远地区鼓励政策
最引人关注的是新增3个偏远地区签证:
1.491签证(Skilled work regional)将取代现有的489签证;
2.494签证(Skilled employer sponsored)将取代现有的187签证;
3.两个签证都有转永居的通道-新增191签证;
491和494签证预计将于2019年11月16日正式推出,而191签证到2022年11月16日才会开放申请。
除此之外,鼓励政策主要还有:
1.扩大偏远地区的范围,悉尼、墨尔本、布里斯班、黄金海岸和珀斯以外的地区都属于偏远地区;
2.偏远地区州担和亲属担保可以加15分;
3.在偏远地区完成本科或研究生课程并且满足居住要求可以申请第2个485签证;
4.为去偏远地区读书的大学生提供奖学金,金额高达15,000澳币,留学生和本地生各占一半。
四.雇主担保签证
186雇主担保签证有30,000个配额,但Direct Entry分支下的提名职业需在MLTSSL清单上,英文需要4个6。新增的偏远地区雇主担保494签证有9,000个,这是个临居签证,但是需要职业评估,而且工作和生活满3年才可以申请转永居。
另外,Global Talent签证还有5,000个,这个也是新增的类别。该签证Global Talent 是在Global Talent Scheme(GTS)和Supporting Innovation in South Australia(SISA)基础之上推行和实施的,其中GTS就属于482雇主担保签证的一个分支。
除了常规的移民通道外,雇主担保一个特殊分分支-DAMA协议也逐渐增多了。原来只有北领地有,现在维州、西澳、南澳、新州等都有地区签署这个协议。走DAMA通道一般可以享受灵活的优惠政策,比如年龄、英文豁免,甚至不在职业清单上的也可以提名,具体要看各个协议的规定。
五.父母担保临居签证
新推出父母担保临居870签证,担保资格申请已经于4月17日开放,签证申请预计到7月1日可以递交。
相关细节主要有:
1.每年15,000个配额;
2.签证费用3年$5,000, 5年$10,000, 10年$20,000;
3.担保人报税收入需达到$83454.80澳币;
4.一次只可以担保一对父母;
5.不能境内续签等。
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