一.TRA主要评估的技工类职位,热门的如厨师、电气工程师、西点师、烘焙师等,除此之外,还有幼儿园经理,花卉师等。(下方附有详细职业清单)列表上的职业都必须要通过JRP才能有资格申请澳洲的永久居留。
目前TRA正在改变技能评估Job Ready Program的流程,此次更新于2019年7月10日起正式执行。
一.JRE申请人将不再需要通过网站每月上传工作日志。这个步骤将会被更简洁的工作季度报告所取代。新的工作季度报告模板将会每三个月发送给申请人进行填写,直至成功完成Job Ready Workplace Assessment。2019年7月10以后,现有JRE申请人在将不能再进入网上的JRE Journal页面,但仍可以查看当前已通过验证的工作小时数。
二.新的JRE申请人必须在递交申请前申报之前的所有工作经验。申请递交之后将不再接受工作经验申报。 申请人在进行JRE网上申请时,需要填写在此雇主处工作的开始日期,并必须同时提交此工作的收入证明材料。只有在递交申请同时递交的收入证明材料才会被计入审核。
三.从2019年7月10日起,所有申请人都可以在TRA网站上下载一份跟其提名职业相关的工作认证报告(Employment Verification Report)。此报告需要由雇主/监督人完成填写并签字,此雇主/监督人需要同时在工作注册表(Employment Registration Form)上签字。工作认证报告和工作注册表要同时提交给TRA。
四.申请JRP—技能职业移民必备!
1.Provisional Skills Assessment 预评估,简称PSA
PSA对申请人要求如下:
持有澳大利亚学生签证;
获得跟提名职业相关的澳洲学历,一般要求在Certificate III以上;
递交申请的3年内完成360小时的与提名职业相关的实习或工作经验。
一般来说,选择就读技能课程时,我们为同学们选择并推荐本身包含实习的课程,以达到节约时间的目的。如果就读课程本身并未包含实习,情况会复杂一些。因此,建议报读课程前寻求专业的移民代理进行指导。申请人在澳洲完成2年的全职学习,通过PSA评估后,可以申请长度为18个月的485类毕业生工作签证。
2.Job Ready Employment 就业技能评估,简称JRE
至少12个月的时间内完成1725小时(全职工作约45周)的提名职业的工作;
3.Job Ready Workplace Assessment 工作岗位考核,简称JRWA
申请人在6个月之内完成863小时的带薪工作之后报名一个实际操作考试,审理官会到你的工作场所对你的技能进行考核。
4.Job Ready Final Assessment最终评估,简称JRFA
完成第2步12个月的工作并通过顺利通过第3步考试的同学们,就能拿到完整的职业评估,也可以说完成了移民中最关键的一步。
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