最近碰到不少人遇到这样的问题，想通过技术移民到新西兰，能符合境外160分打分，但是好担心后期找工作，为了破除申请人找工作的担忧，不少人会先找工作，找到工作再来启动技术移民，这个顺序是不对的哟！！我们需要明白，先找工作再启动技术移民和先移民再找工作是有本质区别的！ 首先新西兰的招聘我们要明白几个知识点：

1. 劳动力市场检测
在雇佣有技能的海外员工时，需检查是否有本地人可以胜任，做劳动力市场检测（labour market test），向当地劳动部提交证明文件！

雇主除了需要花时间去刊登招聘广告，还得进行一波又一波的面试，如果有符合条件的当地员工，就得招聘进来对他们进行培训。如果决定最后不雇佣这个员工，还需解释为什么这个员工没有通过考核。除非海外申请人特别优秀，雇主才愿意花精力去做这件事情。

2. 如何豁免劳动力市场检测？
问：虽然我符合160打分，但我能不能先找工作，再启动技术移民呢？

答：不推荐哟，建议先启动技术移民，再启动找工作，理由有以下4点：

澳晟出国会在新技全套递交之后的第10个月来启动找工作，到批复，到登陆，到12个月签证有效期截止，至少有1年半到2年的时间来找工作，时间是非常充裕的，此外您的职业是在长期紧缺职业列表，是新西兰紧缺和急需的人才，在seek和trademe上直接搜索IT类/工程类/信息技术类等有好几百组就业岗位等着你去投递，而且也是新西兰技术移民获批数量前列的职业！移民局既然批了您新技JSV就是希望您能过去并最后获得身份的，澳晟新技申请人平均找工作周期在2-3个月，所以您也要有自信，加上我们还有新西兰就业项目为您保驾护航，后期有合适的机会我们也会帮您走内推方式，匹配合适的就业资源！

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