在一个国家的生活幸福感很大程度来源于社会福利制度，而说到社会福利制度优厚完善的国家，自然不得不提加拿大！
此前，我们已经被加拿大在疫情期间发放的大量福利所“震惊”，小编也整理过疫情期间加拿大的额外社会福利，这些福利措施不仅考虑到普通工作者，甚至连学生、企业主的福利都顾及到，近几个月来加拿大“撒钱”已经撒上过千亿。
但最近，撒钱撒上瘾的加拿大宣布将继续延长紧急福利补助金（CREB），计划延长8周，意味着已经领取4个月福利的人，可在接下来的7、8月继续提交申请，总领取额可达12000加元！
说到宠民第一名，真的不得不服加拿大！
加拿大社会福利概况
除了以上额外的社会福利，加拿大日常的社会福利就足以让全球称羡，从小孩到老人的需求都涵盖得到，具体有哪些？
儿童福利
◆ 牛奶金
在全球享誉盛名的“牛奶金”，是加拿大政府给予每个有孩子家庭的生活补助福利，这项补助是由 CanadaChildTaxBenefit（CCTB）和NationalChildBenefitSupplement 两项合并而成。
今年的牛奶金将于7月20日起上涨，每个小孩最多增涨126加元。意味着2020-21年，每个6岁以下孩子最多可获$6765的牛奶金，6至17岁的孩子最多可获$5708的牛奶金。
具体能够领取多少钱，将根据家庭的收入、孩子数量、年龄、婚姻状况等情况而定，也可以通过政府公开的“牛奶金”网上计算器进行计算。
为应对疫情影响，今年从5月20日起，有孩子的家庭将可获得由政府发放的一次性300加元儿童特殊津贴。
◆ 免费公立教育
小学至中学的12年义务教育里，孩子在公立学校就读是可以享受免费的教育服务。家长们也无需抢购“学区房”，因为当地的教育资源都比较平均，老师、校长由教育局统一、定期调配，每个学生的教育经费都是均等的。
◆ 教育基金
有子女的家庭在孩子出生后，可以为其购买教育基金，政府按照每个家庭购买的金额，提供相同数额的补贴计入教育基金，将来孩子升入大学时，可用于支付学费。
家长福利
◆ 产假
加拿大产假长达18个月（约540天），可选择由母亲单独休完，也可选择父母轮流休假。
◆ 标准父母福利
孕妇在休产假前如果有600个小时的工作时间并购买了失业保险，就可以享受到标准父母福利或延长父母福利。
标准父母福利从孩子出生时算起，长达12个月，每周可以领取的福利补贴为原本工资的55%左右，最高不超过$543。而延长父母福利则长达18个月，但每周的福利降低到原本工资的33%，最高不超过$326。
失业保险
凡在加拿大有正式工作的人，都需要缴交失业保险（EI），这一项保险是从工资中直接扣缴。
申请失业保险金的人还需要满足一定的条件：首次就业者要累计工作超过910小时，再次就业者要超过490小时。领取的保险金额按照被裁员之前的工资按比例计算，也就是说，离职前工资越高，失业保险金领取的越多。
医疗福利
参加公共医疗保险的（MSP）的人，会获得个人的医疗卡（Care Card），持卡人看病、体检、治疗完全免费。尤其住院，患者住院期间所有费用全免，包括：诊断、检查、手术、治疗、药物、以及住院费等。
养老福利
目前加拿大规定的退休年龄是 65 岁，凡是以往工作过的人，不论是否是打工还是自雇，都交纳过退休金（CPP），到了这个年龄后都可以申请退休，按月领取退休金。退休金（CPP）是根据收入按照一定的比例扣除的，所以原来缴交的越多， 将来得到的退休金（CPP）也越多。
除了常见的退休金，加拿大还有一项养老福利就是老年金（OldAgeSecurity，简称 OAS），只要你有加 拿大身份，年满 65 岁且在加拿大居住超过 10 年，不论你是否工作过，都可以申请领取老年金（OAS）。
真正是“家有一老，如有一宝”！
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