当地时间2020年8月24日，加拿大移民局同时在官网、FB和推特上宣布，在特殊时期实行临时的工签处理办法：已经在加拿大境内的申请人，如果持有有效的工作offer，可以在加拿大境内申请工作签证！

这是对过去offer种类工签必须境外申请的有效变通，大大方便各种类别的申请人！

根据官网公布的详细信息，临时新政将允许临时访客在不离开加拿大的情况下申请工作签证，也就是说临时访问签证持有人如果仍在加拿大境内，并持有效工作Offer，就可以在加拿大境内申请特定雇主之下的工作签证，一旦获批，申请人无需离开加拿大激活工签。

临时新政会即刻生效，这将有助于不断需要劳工来填补工作岗位空缺的企业尽快获得自己需要的员工，同时临时工人也能够在疫情期间持续为加拿大贡献自己的劳动和技能。
临时新政不仅解决了临时外劳身份合法的问题，同时也为加拿大部分雇主解决了在持续面临疫情冲击，无法获得足够的工人而不能开工的局面，最大程度保证了加拿大必要服务行业的正常运行。

一个申请人，在满足下列条件的情况下，才能享受到这项临时措施带来的福利：
◆ 截止到8月24号之前，都有一个在加拿大的合法的身份，而且继续停留在加拿大境内。
◆ 获得了一个有效的job offer。
◆ 在2021年3月31号之前，提交一个在有效的LMIA前提下的，或者在免除LMIA作为工签申请条件之下的工作签证申请。
◆ 满足加拿大其他所有的符合工签申请条件的其他要求。
这项临时的公共政策还为符合这些条件并在过去12个月中拥有有效工作许可证的申请人提供了一个机会，可以在他们的工作许可证申请得到完全批准之前开始为新雇主工作。
这条新的规定还特别强调了如下的内容：
◆ 任何访问签证的持有人都符合这个临时政策规定。包括超级签证持有者、商业访问人员，以及其他在全球技术策略政策下免LMIA进入加拿大的工人。
◆ 在2020年8月24号之后进入加拿大的访客将不能享受到临时政策的申请便利。
◆ 在这项临时政策颁布之前，工作签证的持有人在进入加拿大之前就需要申请工签才能进入加拿大，而游客 要转为工签也是需要离境之后才能申请工签，或者做境外方式申请才能获得工作签证的。

加拿大政府及移民局针对失业者、学生、商家等群体陆续推出了一个又一个人性化的福利政策，让人在这个特殊时期感受到一阵又一阵暖风。

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