根据加拿大统计局的最新研究，COVID-19大流行导致的经济衰退使就业率发生了变化，而加拿大移民群体比加拿大本地居民受此影响更大。

流感大流行导致大部分加拿大人口的就业率下降，对移民群体来说更是如此。在2020年3月和4月的经济急剧下滑期间，加拿大劳动力市场失去了300万个工作岗位。从5月到7月，随着经济活动的回升，才重新获得了170万个工作岗位。

根据加拿大统计局8月20日公布的一项劳动力调查，在3月和4月，移民群体比加拿大本地居民更有可能失业。当流感大流行来袭时，无论是过去10年内抵达加拿大的移民、10年前抵达加拿大的移民、还是在加拿大出生的移民，他们的失业率都上升了。

导致移民群体失业率上升的因素
1、 从事低薪工作
对很多新移民来说，如果缺少相应职业资格、语言沟通有一定障碍，在加拿大劳动力市场找到一份稳定、高薪的工作就相对困难，所以不少人转而在住宿及餐饮服务业等从事着低薪工作。据统计，在2月份，有22%的新移民从事着低薪工作，而在加拿大本地居民中，这一比例为12%。疫情期间，低薪产业首先受打击影响较为沉重，许多工人因此失去了工作。

2、 从事短期工作
新移民的工作时间也往往比同龄的加拿大本地居民要短，而在经济低迷时期，短期工作的工人更容易被解雇。数据显示，今年2月，在大流行影响之前，31%的新移民就业时间不到一年，在加拿大本地居民中，这一比例只有15%。这一数据也有助于解释为什么在这一时期，新移民受到的失业打击要比加拿大本地居民更严重。

经济复苏期女性移民群体受到的影响
随着经济日渐复苏，各行各业都慢慢迎来了就业的增长。在低薪行业中，女性移民群体与加拿大本地女性的就业增长率差异非常大。据统计，从4月至7月，在住宿和食品服务方面，女性移民群体的就业增长率为4%，而加拿大本地女性则高达72%。

这可能与年龄、教育和地理位置等因素有密切关系，更重要的是，在低薪行业，雇主对岗位的技术要求不高，所以更偏向聘用本地居民。反之，当雇主对岗位技术有需求的时候，就不会再有偏向性，例如，在其他重要行业，女性移民群体与加拿大本地女性的就业增长率就是相差无几的。

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